Finns arbetsrättsliga villkor för hissreparation?
Publicerad 20 december 2019
Hej,
I våra byggupphandlingar ställer vi villkor för arbetstagare som omfattas av Byggavtalet som finns på er hemsida. Men jag undrar om det finns något liknande för tjänster gällande hissreparationer och Hissföretagen?
Tack på förhand!
I våra byggupphandlingar ställer vi villkor för arbetstagare som omfattas av Byggavtalet som finns på er hemsida. Men jag undrar om det finns något liknande för tjänster gällande hissreparationer och Hissföretagen?
Tack på förhand!
Maria Fyhr
Publicerad 20 december 2019
Hej,
Vi har inte genomfört någon riskbedömning om det finns en risk för att hissmontörer och/eller hissreparatörer riskerar att få oskäliga arbetsvillkor vid utförandet av kontraktet. Vi har av den anledningen inte heller tagit fram några arbetsrättsliga villkor vid hissreparationen eller hissinstallationer.
Vi har inte kännedom om någon upphandlande myndighet eller enhet har ställt arbetsrättsliga villkor vid en sådan upphandling.
Men rekommendationen är att ta kontakt med Hissföretagen och den arbetstagarpart som är relevant för denna yrkesgrupp och diskutera deras syn på om det är behövligt samt samråda med dem vid ett eventuellt framtagande av villkoren. De kanske även har kännedom om någon annan upphandlande myndighet eller enhet som har ställt arbetsrättsliga villkor i en sådan upphandling.
Läs mer
Läs mer på vår webbplats om arbetsrättsliga villkor enligt kollektivavtal, bland annat hur en behövlighetsbedömning kan genomföras samt fastställandet av arbetsrättsliga villkor.
Lycka till med din upphandling.
Uppdaterad: den 20 december 2019
Med vänlig hälsning.
Vi har inte genomfört någon riskbedömning om det finns en risk för att hissmontörer och/eller hissreparatörer riskerar att få oskäliga arbetsvillkor vid utförandet av kontraktet. Vi har av den anledningen inte heller tagit fram några arbetsrättsliga villkor vid hissreparationen eller hissinstallationer.
Vi har inte kännedom om någon upphandlande myndighet eller enhet har ställt arbetsrättsliga villkor vid en sådan upphandling.
Men rekommendationen är att ta kontakt med Hissföretagen och den arbetstagarpart som är relevant för denna yrkesgrupp och diskutera deras syn på om det är behövligt samt samråda med dem vid ett eventuellt framtagande av villkoren. De kanske även har kännedom om någon annan upphandlande myndighet eller enhet som har ställt arbetsrättsliga villkor i en sådan upphandling.
Läs mer
Läs mer på vår webbplats om arbetsrättsliga villkor enligt kollektivavtal, bland annat hur en behövlighetsbedömning kan genomföras samt fastställandet av arbetsrättsliga villkor.
Lycka till med din upphandling.
Uppdaterad: den 20 december 2019
Med vänlig hälsning.
Lena
20 december 2019
Fråga oss!
Våra öppettider gäller endast på helgfria dagar.