Lärande exempel
Upphandlande organisationer kan välja att arbeta på olika sätt när sysselsättningskrav ska ställas i offentliga upphandlingar. Ta del av dessa lärande exempel för insikter och inspiration kring hur din organisation kan hantera de olika stegen i modellen.
Innehåll på denna sida
- Politiska mål banar väg för krav på nya jobb vid upphandling
- Tidig dialog öppnar för nya jobb genom offentlig upphandling
- Botkyrka kommun har testat alla steg i modellen för sysselsättningskrav
- Noggrann matchning - ger lyckad rekrytering
- Trafikverket lägger stor vikt vid uppföljning av sysselsättningskraven
- Relaterade länkar
Politiska mål banar väg för krav på nya jobb vid upphandling
STYRNING. Göteborgs stad har under flera års tid jobbat med att ställa sysselsättningskrav i upphandlingar. I takt med att politikerna satt upp mål och riktlinjer har kännedomen om modellen ökat bland medarbetare och leverantörer.
Politiska mål banar väg för krav på nya jobb vid upphandling
Tidig dialog öppnar för nya jobb genom offentlig upphandling
FÖRBEREDA. Tidig dialog är nyckeln till en lyckad upphandling med sysselsättningskrav. Det kan de upphandlare, matchningsansvariga och leverantörer intyga som var med och upphandlade ramavtal för städtjänster åt Helsingborgs stad
Tidig dialog öppnar för nya jobb genom offentlig upphandling
Botkyrka kommun har testat alla steg i modellen för sysselsättningskrav
UPPHANDLA. Botkyrka kommun har provat den nationella modellen för sysselsättningskrav i offentlig upphandling fullt ut. Valda delar har använts i olika upphandlingar och egna varianter har testats.
Botkyrka kommun har testat alla steg i modellen för sysselsättningskrav
Noggrann matchning - ger lyckad rekrytering
IMPLEMENTERA. Stockholms stad har gjort matchningssteget till ett stöd för både arbetssökande och leverantörer. I ett av fallen kunde en hemlös kvinna genom jobb på Stockholm Parkering så småningom få en tillsvidareanställning.
Trafikverket lägger stor vikt vid uppföljning av sysselsättningskraven
FÖRVALTA. Hundratals personer lyckas årligen ta sig tillbaka till arbetsmarknaden med hjälp av Trafikverket. Sättet de arbetar på med sysselsättningsfrämjande åtgärder kräver god uppföljning.
Trafikverket lägger stor vikt vid uppföljning av sysselsättningskraven